وزیر ارتباطات :
فسادستیزی سرلوحه امور وزارت ارتباطات قرار گیرد
به گزارش رهاتل وزیر ارتباطات با اشاره به اینکه یکی از مهم ترین انتظارات ما در وزارت ارتباطات، فسادستیزی است که باید سرلوحه کارها باشد، اظهار داشت: شفافیت و از بین بردن زمینه های فساد مورد انتظار است.
به گزارش رهاتل به نقل از وزارت ارتباطات، عیسی زارع پور در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات اظهار داشت: استفاده مؤثر از فناوری در همه بخش های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به منظور روان تر کردن فرآیندها، افزایش بهره وری و ایجاد شفافیت از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات مورد انتظار است. وی با اشاره به اینکه معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع، حوزه پر چالشی است و مدیریت در این عرصه نیازمند توانمندی ویژه ای است تا بتواند وزارت خانه را باوجود محدودیت هایی چون نیروی انسانی و منابع مالی به سمت دستیابی به اهداف هدایت کند، ضمن اشاره به سوابق علمی و اجرایی سجاد بنابی معاون پیشین توسعه سرمایه انسانی و هم هادی اصلان زاده معاون جدید این معاونت اضافه کرد: آقای بنابی از نخبگان علمی هستند که با سعه صدر، توان بالا و کار شبانه روزی امور این معاونت را مدیریت کردند. آقای اصلان زاده هم از نخبگان اجرایی هستند که بیشتر از ۱۵ سال سابقه اجرایی مدیریتی در حوزه های اداری و مالی دارند. وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ضمن اشاره به توقعات و انتظارات از معاونت جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات، اظهار داشت: یکی از مهم ترین انتظارات ما فسادستیزی است که باید سرلوحه کارها باشد. هرچند وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات از گذشته در این مورد سربلند بوده است با این وجود این روند باید ادامه داشته باشد چون که این مساله خط قرمز ما است. وی با تاکید بر لزوم بازسازی منابع انسانی در ستاد وزارت ارتباطات اظهار داشت: ساختار وزارت ارتباطات باید تخصصی تر و با حضور نیروهای نخبه، تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها در سطح کلان از پشتوانه کارشناسی برخوردار شود. وزیر ارتباطات در ادامه بر حل مشکلات نیروی انسانی ستاد و توابع وزارت خانه و ارتقا سطح معیشت کارکنان تاکید نمود. زارع پور اظهار داشت: یکی از انتظارات مهم از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع استفاده مؤثر از فناوری در همه بخش های وزارت ارتباطات به منظور روان تر کردن فرآیندها، افزایش بهره وری، ایجاد شفافیت و قرار دادن همه تصمیمات در اتاق شیشه ای است. قبل از سخنان وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات سجاد بنابی معاون سابق به بیان نکاتی در مورد تجربه حضور در سمت معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع پرداخت و سپس هادی اصلان زاده معاون جدید با ابراز خرسندی از حسن اعتمادی که به وی شده ابزار امیدواری کرد که با هماهنگی و همراهی سایر مدیران و در یک حرکت جمعی و تیمی بتواند از عهده مسئولیت به زعم وی بسیار سنگین، سربلند بیرون بیاید. در انتها این نشست، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از سجاد بنابی معاون سابق با اهدای لوحی تقدیر و هادی اصلان زاده را به صورت رسمی بعنوان معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع معرفی نمود.
منبع: rahatel.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب